Изменения в персонале

Gaknes

Бывший главный администратор
В меняющихся условиях мы не можем себе позволить иметь устаревшую структуру с жестким порядками и требованиями, как это было буквально сутки назад, и потому мы её изменили коренным образом.

Подробнее можно узнать на странице персонала.

Как уже говорилось в одной из прошлых новостей - всё чаще игроки жалуются на нехватку персонала, и даже объявление новой волны набора ситуацию в корне не изменило.

И по этой причине теперь, прежде чем стать полноценным помощником, кандидат получает статус “Стажера”.

У него нет никаких прав - ни цвета чата, ни телепортации, не приватов, ни полёта. Только один префикс - [С] или [Стажер].

Выполняет он те же функции, что и помощник, обучается в процессе, осваивает все необходимые навыки, закрепляясь за более опытными членами персонала и инструкторами. Стажировка длится около двух недель, по её окончанию (или по ощущению готовности) кандидата ждёт собеседование и полноценная должность.

Для прохождения стажировки достаточно подходить по основным параметрам:
  • Адекватность, моральные качества
  • Наличие микрофона
  • Грамотность
  • Обучаемость
  • Онлайн (возможность достаточно часто заходить в игру)
  • Желание стать кем-то большим

Во время практики кандидатам предоставляется:
  • Куратор - человек из персонала, который помогает освоиться и подготовиться к собеседованию.
  • Доступ к конференции персонала, знакомство с другими сотрудниками сервера и проекта.
  • Вводная экскурсия по проекту: кто, что и где есть, к кому по каким вопросам обращаться, какие возможности их ждут на должности, чем они смогут заниматься.
  • Тренировочные тесты для проверки знаний, обучающие материалы: гайды, скриншоты и изображения, нормативные документы и прочее.
 
  • Like
Реакции: 2 человек